Mind Map 과제 평가 및 피드백, DISC를 활용한 리더십과 커뮤니케이션 교육

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안녕하세요, 생각보다 소식 구기모 입니다.

주 2회 포스팅이 목표였는데, 이번주엔 주 7회 강의라서 도저히 정신적인 여유가,,,

그리고 영화개봉까지 있다보니,ㅋ


오늘 주제는 마인드맵 과제 평가와 DISC를 활용한 교육입니다.

마인드맵은 2004년부터 사용했고 지금은 XMind를 메인으로 사용 중입니다.


(1)마인드맵 과제를 평가하고 학점 및 개선 사항 안내


원래는 실제로 제가 대학 강의를 할 때, 학생들 과제로 받았던 마인드맵 이미지가 있는데, 한글이라 인식이 좋지 않더라고요.

그래서 어떨 수 없이 구글링으로 영문 마인드맵 이미지를 다운로드 받아서 업로드 했습니다.




역시 영어는 분석을 정말 잘합니다.




제가 생각했던 학점과 거의 비슷합니다.

구글에서 mindmap 검색하면 나오는 이미지들이랍니다.

저작권 때문에 업로드 하지 않았습니다.




그려달라고 요청했어요.




역시 달리의 그림은 만족스럽지 않네요.ㅋ

URL을 드리고 싶은데, 오류 발생




(2)DISC를 활용한 리더십 및 커뮤니케이션 교육

저는 DISC, 애니어그램, MBTI 모두 잘 알고 있으나 강의를 하지는 않습니다.

하지만 갑지가 저번 주 제 강의 앞에 DISC를 하시는 강사님을 만나서,,,암튼 시작.



저에 대한 소개와 전문가로 답변 요청




DISC에 대해 아이디어 요청, 중요한 것은 지루하지 않아야 하기 때문에 게임 형식을 가미.




좌석 배치, 팀 빌딩 활동부터 상호 작용까지 나쁘지 않습니다.

여기에서 패널 토론에서 아이디어를 얻었죠. 그래서 다음 프롬프트부터 중요합니다.




유형별로 다르게 적용하기 위한 내용을 요청.





유형에 어울리는 내용이죠?




4명의 대화를 요청했어요. 일정의 멀티페르소나의 아주 기본적인 방식으로 볼 수 있죠.

목적은 성공적인 커뮤니케이션인데, 실제 교육이 있었다면 다양한 옵션이 필요할 것 같습니다.




5번의 대화를 요청했는데, 3번으로 마무리를,,,귀찮아서 그냥 여기까지




위 내용을 토대로 조금 더 다양한 액션이 추가될 수 있을 것 같아요.


제 강의 스타일은 대부분 저 혼자 얘기하거나 실습 형태인데,

이런 방식은 정말 재미있을 것 같네요.



전문가, 고객이나 일반 참가자, 강사, 다른 직업 군 등의 대화 방식이 좋은 아이디어를 찾는데, 도움이 되는 것 같습니다.

다양한 분야와 각 직업이나 업무에 특성을 더 디테일하게 설정하면서 필요한 정보를 받아보세요.


그럼,,,20000

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