1주차 사례글은 껑충~~ 2주차부터 꾸준히 작성하기. 지금부터라도 늦지 않았다!!

## 소개

안녕하세요, 요즘 GPT를 활용해 전자책을 집필 중인 글린이입니다.

1주 출간 플랜으로 진행 중인데, 오늘은 그 중 1장(3단락)까지 완성한 내용을 공유드리려 합니다.

## 진행 방법

저는 스터디장님이 지원해주신 SAY의 전자책 코칭봇을 활용해 작성해 봤습니다.

하지만 저에게 맞는 책을 작성하기 위해서... 코칭봇을 변환시켜봤습니다.

글을 못쓰는 저에게.. 살아계시는 작가님의 정신을 코칭 봇에게 복사 붙여넣기 방법입니다.

🧬 가능성: “작가 성향 이식”은 가능할까?

YES. 코칭봇은 작가의 사고 흐름과 언어 습관, 문체 스타일을 반영하도록 설정할 수 있어요.
이걸 “코칭 프로필 커스터마이징”이라고 보면 됩니다.


✳️ 구현 방식 3가지

1. 레퍼런스 텍스트 학습

  • 특정 작가의 글을 3~5편 수집해

    • 사고 방식 (질문 방식, 논리 전개)

    • 표현 스타일 (문장 길이, 단어 선택)

    • 톤 (따뜻함, 냉철함 등)을 분석

  • 이를 바탕으로 10Q 질문 톤 + 초안 구성 방식을 조정할 수 있어요.

예: 김영하 작가 스타일 적용
→ 질문이 더 직관적이고 내면 성찰 중심, 문장은 짧고 감정 밀도 높게


2. 작가 페르소나 프리셋 만들기

  • "나는 ○○처럼 쓰고 싶다"는 요청 기반으로,

  • 아래와 같이 사전 정의된 스타일 선택지를 제공할 수 있어요:

작가 스타일

특징

유시민형

논리적 구조, 설명형, 독자 설득 중심

정여울형

감성적, 자아 탐색 중심, 문학적 표현

채사장형

지식+철학 융합, 인문적 질문 중심

박웅현형

사례+공감, 일상의 언어 사용


3. 프롬프트 기반 '성향 변환' 매핑

  • 사용자의 초안이나 답변을 받아
    → "이걸 ○○ 스타일로 다시 써줘"
    → 문체, 어조, 구성 방식만 조정하는 리라이팅 지원 가능

예:
“내가 쓴 이 단락을 채사장 스타일로 바꿔줘. 은유, 철학적 개념을 추가해서.”


🔧 실제 코칭봇 적용 포인트

적용 부위

어떻게 바뀔 수 있나

Daily 10Q

질문 톤/깊이 변화 (예: 더 직관적 or 철학적)

초안 정리 프롬프트

구성 방식, 문체 흐름 변화

제목 제안

스타일별 제목/부제 제안법 다름

편집 피드백

작가 스타일 기준 피드백 (예: 간결함 강조 vs 감정 강조)

made by ai

이렇게 코칭봇을 저만의 봇으로 커스터마이징 하여 책을 작성해보았습니다.

저번 기수에서는 브라이언님이 옵시디언 강의해주셔 사용하고 있는데 이번 기수는 아쉽게도 없네요 ㅎㅎ

## 1-1A. 조건의 시대, 사람은 계산된다

### Situation (상황)

현대 사회에서 많은 사람들은 타인을 조건으로 평가하는 데 익숙해졌다. 외모, 학벌, 재력 등이 인간관계를 결정짓는 기준으로 작동하며, 이러한 분위기는 소개팅, 사회적 모임, 취업 준비 현장 등 다양한 곳에서 목격된다. 이는 '사람 그 자체'보다 '사람이 가진 것'이 우선되는 시대상을 반영한다.

### Complication (문제)

이러한 조건 중심의 판단은 진정한 관계 형성을 방해한다. 사람들은 외적으로 화려해 보이지만 내면을 들여다보지 않고, 평범하거나 조용한 이들은 관계에서 소외되기 쉽다. 본인 역시 외모로 오해를 받은 경험이 있었고, 학벌이나 재력으로 배제되는 사람들을 여러 모임에서 보아왔다. 타인을 존중하지 않고 계산하는 문화는 관계의 깊이를 얕게 만들고, 사회 전체에 냉소를 확산시킨다.

### Question (질문)

우리는 왜 사람을 조건으로 판단하게 되었을까? 그것이 과연 개인에게 도움이 되는가? 조건만으로 평가받는 관계에서 진짜 친구, 진짜 동료를 만들 수 있을까?

### Answer (해결)

외적 조건은 그 사람의 한 면일 뿐이다. 존중과 진심으로 바라볼 때, 진짜 관계가 시작된다. 나 역시 외적인 기준보다는 말이 적지만 진심 있는 사람들에게서 더 깊은 배움을 얻었다. 함께 웃고 정보를 나누는 순간 속에서 '사람이 재산'이라는 진리를 체감했다. 결국 돈도, 성공도, 사람과 함께할 때에야 의미를 갖는다. 경쟁보다 공존, 조건보다 존중이 필요한 시대다.

### 참고 사례

대한민국 국회의 회의 모습은 오늘날 사회의 단면을 보여준다. 고성과 고집, 존중 없는 대화는 어린아이 싸움과 다를 바 없다. 국민을 대표하는 자리에 있는 이들이조차 소통보다 주장에 집중한다면, 사회 전반의 관계 문화 역시 신뢰보다는 불신으로 흐를 것이다. 위에서 아래로, 태도는 전염된다.

너무 긴 관계로 중간은 skip

## 1-3C. 피로한 관계 속 자기검열

### Situation (상황)

사람들과의 관계가 많아질수록, 오히려 나를 표현하는 일이 어려워졌다. 말 한마디조차 조심스럽고, 단체 대화방이나 모임에서도 '내가 너무 튀지는 않을까' 하는 생각에 자연스럽게 입을 닫게 된다. 관계 속에 있어도 피로함만 쌓여갔다.

### Complication (문제)

지인들과의 모임에서, 나는 모두가 맞장구치는 분위기에 불편함을 느꼈지만 그 감정을 드러내지 못했다. 괜히 분위기를 흐릴까 봐 웃는 척했고, 그 이후로는 단톡방 알림을 꺼두고 모임 참석도 피하게 됐다. 관계를 이어가려는 노력조차 점점 부담이 되었다.

### Question (질문)

왜 우리는 가까운 사람들과의 관계에서도 본래의 나를 숨기게 되는 걸까?

지켜야 할 관계일수록, 왜 더 많은 자기검열이 필요한 걸까?

### Answer (해결)

지금 돌이켜보면, 그것은 나만의 문제가 아니었다. 사회 전반의 분위기 속에서 진심을 드러내는 일이 어려워졌고, 맞춰야 하는 피로가 사람들 사이를 갈라놓고 있었다. 적당한 거리감, 그리고 솔직할 수 있는 관계를 선택하는 것이 나를 지키는 첫걸음이었다.

### 참고 사례

서울대 소비트렌드 분석센터에 따르면, 2030세대는 관계 피로를 이유로 의도적인 고립을 선택하는 경향이 뚜렷해지고 있다. '소셜 번아웃'이라는 표현처럼, 끊임없이 맞춰야 하는 피

이렇게 1장 완성! 2장또한 다음주 숙제로 바로 업로드 갑니다..

## 결과와 배운 점

꾸준히 성실하게 작성해보세요! 1주일 열심히하면 충분히 작성 가능한것 같습니다!

저는 이번주 완성하기로 약속을 했지만 다음주에 면접이 잡혀있어 준비중입니다..

계속해서 꾸준히 짬짬이 작성하며 면접 끝나는대로.. 완벽하게 작성해보겠습니다 ㅜㅜ

## 도움 받은 글 (옵션)

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