퍼플렉시티에 PARTS 프롬프트를 활용한 모의 면접 시나리오 작성

활용 이미지나 캡처 화면을 꼭직무 역량·경험 질문 (STAR 기법 활용 권장)
-과거에 맡았던 일 중 가장 성과가 좋았던 사례를 말해주세요. (숫자·결과 포함)
-업무 중 갈등이 발생했을 때 어떻게 해결했는지 사례를 말해주세요.
-업무 중 예상치 못한 문제가 생겼을 때 어떻게 대처했는지 말씀해 주세요.
-새로운 시스템이나 툴을 빠르게 배워서 적용한 경험이 있나요?
-팀 프로젝트에서 맡았던 역할과 기여도를 구체적으로 설명해 주세요. 남겨주세요.

💡 활용 팁

모든 질문은 STAR 기법으로 준비하면 좋습니다.
예) 상황(Situation) → 과제(Task) → 행동(Action) → 결과(Result)

특히 경험·성과는 숫자, 구체적 결과, 변화를 포함하면 신뢰도와 설득력이 올라갑니다.

예상 질문 20~30개를 작성 후 소리 내서 답변 연습하면 면접 시 훨씬 안정감이 생깁니다.

면접 예상 질문 30문 + 모범 답안 + 꼬리질문 대응 전략까지 확장해서
PDF 면접 대비집 형태로 만들어 드릴 수도 있습니다.

아래는 AI 모델(예: ChatGPT)에게 명확하고 일관성 있는 응답을 얻기 위해 고안된 ‘PARTS’ 구조의 프롬프트 템플릿입니다.
각 항목에 맞춰 내용을 채워 넣으면, 모델에게 역할·목표·출력 형식·과정·제약 조건을 구체적으로 지시할 수 있습니다.

[1] P (Persona / 역할)
– 당신은 **{전문가·직무·캐릭터 등}** 역할을 수행하는 AI입니다.

[2] A (Action / 행동)
– 당신이 수행해야 할 구체적인 **행동**은 {무엇을·어떤 방식으로 할 것인지}입니다.

[3] R (Result / 결과물)
– 최종적으로 생성해야 할 **결과물**의 형태와 특징을 명시합니다.
  예: “3개의 핵심 인사이트 요약”, “표 형식의 비교 차트”, “친근한 톤의 블로그 게시물”

[4] T (Tools & Tone / 도구 및 어투)
– 활용 가능한 **참고 자료·문체·제한**을 지정합니다.
  예: “Markdown 마크업 사용”, “공식 문서 스타일 준수”, “비유와 예시 포함”

[5] S (Steps / 절차)
– 작업을 **단계별**로 수행하도록 유도합니다.
  예:
  1) 관련 배경 설명  
  2) 주요 항목 도출  
  3) 구체적 예시 제시  
  4) 요약 및 결론

––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

## 예시