신입 데이터 분석가에게 업무 지시, 지도하는 사수 역할을 ChatGPT에게 시켜봤습니다.
- 실제 프로젝트 흐름에 맞게 업무 지시를 합니다.
- 신입 분석가의 답변을 적절하게 평가해줍니다.
- 다른 코드와 분석 아이디어를 제안해줍니다.
역할극을 끝내고 신입의 역량을 세 가지 차원에서 점수를 매겨 평가해달라고 요청했습니다.
- 요청한대로 점수화, 평가, 피드백해줍니다.
- 역량을 키울 학습 방안을 적절히 제안해줍니다.
- 일부러 응답 오류를 범해 답변한 다음 평가하라고 했더니(저상과자 예시) 똑같은 점수를 부여하는 한계가 있었습니다.
데이터 분석가 멘토링1 - 고성과자
데이터 분석가 멘토링2 - 저성과자
신입 분석가의 수행