지식관리 시스템 구축을 배우고자 옵시디언 첫 스텝을 시작했습니다.
executive coaching 플랫폼의 컨텐츠들을 아카이빙하고 관리하는 것을 목표.
이 곳에 무수히 많은 컨텐츠들이 나열되어 있는데 이 주제들을 잘 연결하여 액션포인트를 효과적으로 추출하고 필요에 따라 바로바로 커리어 트래지션 여정에 적용하고자 함.
2주안에 어느 정도의 컨텐츠 빌딩을 할 수 있다는 것에 이 주제를 선택함
진행 방법
이번주는 설계단계로 목차 완성하여 옵시디언에 적용까지 함
마지막 주에 구체화 단계와 활용단계 진행 예정 (이 로드맵때로 가는것이 나의 케이스에 맞다면..금주에 검증할 예정)
목차 대략적으로 이해한 후, 클로드에게 내 목차를 정리하시는 것을 시킴
목차를 옵시디언에 적용함. (맞나요...?)
클로드에게 이것을 어떻게 옵시디언에 적용하냐고 물었고 단계별로 가이드를 따라가기로 했습니다.
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여기까지 와서 각 메뉴를 클릭하면 바로 자동으로 새 페이지가 메뉴 하단바에 생겨납니다.
클로드는 제가 어떤 컨텐츠를 가지고 있는지 모르니 하기와 같이 세부 페이지를 만들라고 하는데,
일단
1) 만들어진 페이지들이 어떻게 모메뉴 트리로 들어가는지?
2) 새 글에서 뎁스를 바로 거기에서 들어가는건지?
3) 계속 끝도 없이(?) 생성되는 뎁스와 컨텐츠들을 어떤 장치로 연결해서 일종의 유저 저니를 단축할 수 있는지,,
여러가지 질문이 듭니다. 일단 AI 의 도움도 크지만 이 단계에서는 섬세한 가이던스를 스터지장님께 받는게 효과적이고 맞춤형일것이라는 판단이 됩니다.
곧 시작하는 대학원과 현재 노션에 아카이빙되고 있는 자격증 자료들까지 옵시디언에 연결, 정리할 수 있도록 체내화 되길 목표로 하고 있습니다
(내용 입력)
