웨비나 제목: "(3) Doing Less to Do More: The Super Power of Focus and Saying No"
발표자: Mindy Day (커뮤니티 전문가, EA 소속, 전 Discord, Patreon, Imgur)
핵심 메시지 한 줄 요약
덜 하는 것이 더 많은 성과를 내는 비결, 핵심에 집중하고 "아니오"라고 말하는 용기를 통해 커뮤니티와 개인 성과를 극대화할 수 있음
💡 주요 인사이트
커뮤니티 업무는 과부하에 취약하다
커뮤니티 전문가들은 마케팅, 기술 지원, 데이터 분석 등 다양한 업무를 수행하며 과부하 상태에 빠지기 쉽다.
방어적 태도, 과도한 회의 참석, FOMO(놓치고 싶지 않은 마음) 등도 과부하를 가중시킨다.
명확한 목표 설정의 중요성
자신의 역할과 회사의 기대를 명확히 정의하고 구체적이고 측정 가능한 목표를 세워야 한다.
목표를 정기적으로 점검하고 팀과 공유하는 것이 중요하다.
효율적 우선순위 정하기
프로젝트별 ROI(투자 대비 효과)를 계산하고 시간, 의존성, 팀 역량을 고려해 우선순위를 정한다.
단순하고 명확한 프레임워크(예: "Get Who To Do What")를 활용해 가장 중요한 작업을 선택한다.
휴식은 성과를 위한 필수 요소
의식적으로 짧은 휴식을 취하며 재충전 시간을 확보해야 한다.
재충전은 집중력을 높이고, 회의나 작업에서의 생산성을 극대화한다.
"아니오"라고 말하는 용기
모든 요청에 "예"라고 하지 말고, "우선순위가 아닙니다"와 같은 전략적 언어로 거절해야 한다.
거절은 더 중요한 업무에 집중할 수 있는 환경을 만들어준다.
✅ 실천 포인트
1. 우선순위 정하기
프로젝트별 ROI를 계산하고 시간, 의존성, 팀의 역량을 고려해 중요한 업무부터 착수.
단순한 프레임워크(예: "Get Who To Do What")를 사용해 작업의 우선순위를 결정.
2. 명확한 목표 설정하기
목표는 구체적이고 측정 가능해야 하며, 달성 시점을 정하기
정기적으로 목표를 점검하고 팀과 공유해 방향성을 유지하기
3. 휴식과 재충전 계획하기
회의 사이에 짧은 휴식을 의도적으로 취하며 집중력을 회 복하기
확보한 여유 시간을 활용해 목표를 점검하거나 커뮤니티 전략을 정비하기
4. "아니오"라고 말하는 연습
우선순위가 아닌 일에 "지금은 어렵습니다" 또는 "우선순위가 아닙니다"라고 말하기
거절하는 것은 전략적이고 효과적인 업무 환경을 만드는 첫걸음
✨ 나의 커뮤니티에 맞는 팁
저에게 커뮤니티는 놀이이자 취미라서 일이 아니므로 딱히 업무라고 할 것이 없음요.
팀원들과 목표 공유해서 지원을 요청하는것은 좋아 보임
짧은 휴식을 의도적으로 계획해 생산성을 유지하는것은 커뮤니티와 상관없이 일상에 필요함
🤔 논의하고 싶은 점
커뮤니티 뿐 아니라 보통 모든일에서 우선순위를 어떻게 더 효율적으로 정할 수 있을까요? 급한일과 중요한일을 어떻게 나누세요?
"아니오"라고 말하기 어려운 상황에서 어떤 언어를 사용하면 좋을까요?