“무엇이 사라질지는 눈에 보이지만, 무엇이 생겨날지는 눈에 보이지 않는다.”
“사라진다는 말은 듣기 쉽고 생겨난다는 말은 듣기 어려운 이유,
그것은 우리의 상상력이 부족하기 때문이다.”
서론
미래 예측과 선택의 시간
“다가올 미래를 예언하기 위해서가 아닌, 현재의 선택에 최선을 다하기 위해서, 우리는 미래를 연구해야 합니다.” 한 치 앞도 내다보기 힘든 인공지능 시대, 이 험난한 시대에 좋은 선택을 하며 살아가는 방법을 고민 중인 분들을 위해 검증된 선택의 학문과 미래 예측의 도구를 준비했습니다. 잘못된 미래 예측에 휘둘리지 않는 법과 다가올 노동의 미래가 궁금하시다면 이 글을 읽어보시기를 추천합니다.
인간에 대한 이해
인간의 사고 방식에는 2가지 큰 특징이 있습니다. 베이지안적 사고, 휴리스틱 사고. 인공지능과 노동의 미래를 이해하려면 여러분이 갖고 있는 수많은 고정관념을 깨야합니다. 그리고 무엇보다 먼저, 인간에 대해 이해해야합니다.
노동과 기술 진보에 대한 오해
오해 1, 진짜 일자리 전문가들은 노동의 미래를 비관적으로 보지 않습니다. 오해 2, 우리는 이미 지난 100년간 95%의 기존 일자리가 대체되는 경험을 했습니다. 오해 3, 인공지능에 의한 노동 대체는 영원히 지속되지 않습니다. 오해 4, 인공지능은 인류 최초의 무생물 지능 시스템이 아닙니다. 오해 5, 노동을 통해 지능이 아닌 시간도 사고 팔 수 있습니다. 우리는 이처럼 많은 오해 속에서 노동의 미래를 잘못 바라보고 있습니다.
성장, 생산성, 그리고 복지
인공지능이 노동을 대체해도 경제 성장을 같이 일으킨다면 일자리의 개수는 줄어들지 않을 수 있다는 사실, 알고 계신가요? 모든 경제학자들이 꿈꿔왔던 생산성 개선의 귀재가 어떻게 일자리 파괴의 주범이라는 오해를 받게 됐는지 그 과정을 알려드리겠습니다.
미래를 위한 준비
일자리의 미래는 알려져있는 것보다 밝습니다. 문제는 양극화입니다. AI의 혜택을 모두가 누리려면 노동의 미래를 정확히 파악하고 기민하게 대응해야합니다. 다행스럽게도, 우리는 그 방법을 어느 정도 알고 있습니다. 사람들 간의 네트워크. GPTers와 같은 곳이 희망찬 미래의 씨앗이 되지 않을까 합니다.
사례 정리글
노동의 미래 (1/5) - 미래 예측과 선택의 시간 | 지피터스 GPTershttps://www.gpters.org/c/law/5-5
(5편은 임베드 실패로 이상하게 나오고 있는데, 클릭하시면 이동하는 데는 문제 없습니다!)
#9기AI임팩트 #5주차과제