Youtube 채널을 새로 시작하려고 하는 상황에서
스터디장님의 총 6개 GPT를 모두 사용해서
채널 브랜 드 체계를 일단 완성했습니다.
brand+ing이므로 계속 진화 발전해 나아갈 것이라고 생각합니다.
한국의 YouTube 메시지 스크린 샷
한국어 문자 메시지의 스크린 샷
전체 단계를 쭈욱 돌면서 티키타카하면서
제가 얻은 결과물은
저의 원래 생각과 비슷한 것도 많았고,
생각하지 못했던 부분을 짚어내서 제가 추가로 발견한 부분도 있었고,
브랜드명과 슬로건 등도 저의 초기 생각보다 좀 더 정교하게 다듬어봤습니다.
그리고 이렇게 얻은 결과물들은
제가 요즘 Obsidian을 사용하기 시작한 지 얼마 안되서
Obsidian에 차곡차곡 쌓아 두었습니다.
저는 블로그 글쓰기를 할 생각은 없기에
(꾸준히 블로그 글쓰기를 하는 것은 제 성격에 거의 불가능에 가까운지라...)
Youtube 채널 만드는 것에 집중해 보겠습니다.
하지만, 스터디장님께서 알려주신
OSMU의 기본은 글쓰기라는 부분은
명확하게 인지했고,
필요한 일이 있으면
계속 Obsidian에 글을 쓰면서
이 글들을 활용해서 One Source Multi Use를 실행해볼 생각입니다.
글이 있어야
이미지/영상/컨텐츠 등이 만들어지고
이것들을 각종 SNS, 정보 채널 등에 태워서
브랜딩을 하고 확산시킬 수 있다는 점은 크게 동의가 됩니다.
그래서 만들어진 브랜드 체계는 다음과 같습니다.
Youtube 채널 브랜드 기획 및 구축
## ✅ [AI Use Case]의 브랜드 정체성 체계
### 🎯 브랜드 정의 (Brand Definition)
AI Use Case는 기업 임직원의 AX를 현실로 만드는, 실행력 있는 AI 활용 가이드 브랜드입니다.
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### 🚀 미션 (Mission) - 우리가 하는 일
업종별‧직무별 AI Use Case를 꾸준히 연구하고,
실무 적용 중심의 가이드를 영상 콘텐츠로 제작하며,
강연‧출판‧교육 등 다양한 방식으로 실무자에게 전달한다.
### 💎 핵심 가치 (Core Values)
1. 실용성 – 실제 도움이 되는 콘텐츠여야 한다
2. 지속성 – 꾸준함은 신뢰다
3. 자율성 – 강요가 아닌, 자발적 실천을 돕는다
### 👥 타깃 고객 (Target Audience)
👍 30~50대 기업 임직원. 성장 지향적이고 성과에 민감.
👎 변화에 무관심하거나 AI를 거부하는 현실 안주자
### 🚫 브랜드 원칙 (Brand Principles)
• 지킬 것: 실제로 도움이 되는 AI Use case 개발 및 upload, 꾸준히 할 것
• 하지 않을 것: upload 태만, 초기 반응이 낮다고 낙담하지 말기, 일희일비
## 🏆 최종 네이밍 & 슬로건
브랜드명: A-Use
슬로건 1: “A-Use: Real AI Use Cases Hub for Work”
슬로건 2: “그래서 내 일엔 어떻게?”에 답하는, 실무형 AI Use Case 가이드
슬로건 3: "우리는 AX 파트너입니다"
# ✅ A-Use 실행 설계 (YouTube 중심 브랜드)
## 📋 실행 전략
상황: 신규
예산: 소규모 (월 50만원↓)
기간: 3개월
핵심 채널: YouTube (메인 콘텐츠 플랫폼)
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## 🎯 우선순위별 실행 계획
### ✅ 1차 (1개월): 기반 구축
1. 디지털 허브 (YouTube 채널 구성)
- 채널명: A-Use: Real AI Use Cases Hub
- 소개 문구: 슬로건 + 브랜드 정의 기반
- 대표 영상 핀 고정: 브랜드 소개 or 인기 콘텐츠
- 채널 배너 디 자인: 핵심 가치 3개 시각화
- CTA: 구독/사내 강연/문의 링크 추가
- 예산: 10만원
2. 콘텐츠 마케팅 (초기 영상 콘텐츠 3개)
- 유형: 실무자 관점 사례 설명형 (ex. "기획팀이 ChatGPT로 성과 낸 방법")
- 포맷: 짧은 오프닝 + 사례 흐름 + 핵심 정리 + 마무리 슬로건 연결
- 톤: 전략적 + 실무적 (보이스 가이드 적용)
- 예산: 20만원
3. 고객 소통 (댓글/고정 답변 스크립트)
- 긍정: “A-Use와 함께 실천해 보셨다니 기쁩니다!”
- 중립/질문: “현장에 맞는 방식으로 적용하실 수 있어요. [영상 링크] 참고해 주세요.”
- 예산: 5만원
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### 🔄 2차 (2-3개월): 확산
4. 소셜 미디어 (LinkedIn/브런치 연동)
- 콘텐츠 요약 카드: 영상 주요 메시지 요약 + 업무 적용 팁
- 슬로건 및 가치 키워드 포함 해시태그 사용 (#실용적AI #AUse)
- 예산: 10만원
5. 기본 시각 시스템 (채널 브랜딩 요소 통일)
- 영상 오프닝/엔딩 템플릿 제작
- 컬러: 블루 계열 + 미니멀 비즈니스 스타일
- 폰트: 명료하고 신뢰감 있는 산세리프
- 예산: 20만원
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### 🏁 3차 (4-6개월): 완성
💡 이후 성과 확인 후 준비
- 서비스 확장: 이메일 뉴스레터 / 사내 교육 패키지 파일
- 상품화 시도: 워크숍 or 출판 콘텐츠 기획
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## 📊 측정 시스템
1개월 KPI
- 채널 설정 완료 + 영상 3개 업로드
- 보이스 적용률 100%, 인지도 80%
3개월 KPI
- 구독자 1,000명
- 영상 평균 조회수 500회 이상
- 실무자 대상 이해도 조사 70% 이상
측정 도구
- YouTube Analytics (조회수, 체류시간, 전환 클릭)
- 설문 링크 삽입 및 인터뷰 피드백(사내 유입)
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## 🔄 관리 전략
- 월간: 댓글 반응 모니터링 + 콘텐츠 주제 최적화
- 분기: 조회수 상위 콘텐츠 패턴 분석 + 포맷 개선
- 연간: 구독자 분석 기반 다음 단계 사업(교육/출판/컨설팅) 연계
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## 💰 총예산:
1차(35만원) + 2차(30만원) + 3차(보류) = 65만원
그래서 만들어진 최종 브랜딩 휠
## 🎨 브랜딩 휠 시각 구조
🎤 "A-Use: Real AI Use Cases Hub for Work" 📊 정의형 + 선언형 | 💎실용성 🚀 미션 💎지속성 \ | / \ 🏷️ A-Use / \ "모든 임직원이 성과를 / \ 내도록 돕는, 신뢰할 / \ 수 있는 AI Use Case 허브" / / | \ 💎자율성 ✨ 비전 (확장 가치 슬롯) | (향후 4~5번째 가치 확장)
🗣️ 보이스:
✅ 명료‧신뢰 | 전략적 파트너 | 사례 기반
❌ 특정 직급 겨냥 | 가르치는 말투 | 단순 툴 소개
🎨 감각: 시각(블루, 미니멀 비즈니스) | 청각(차분·명료 리듬) | 촉각(단단하고 매끄러움)
🔄 실행접점: 📱디지털 | 📱SNS | 💬소통 | 🎨시각 | 📝콘텐츠 | 📦제품 | ⚠️위기
📊 KPI: 1개월(구축) | 3개월(인지) | 6개월(관계)
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## 🎯 브랜딩 휠 세부 내용
### 🔴 CENTER - 브랜드 코어
- 🏷️ 브랜드명: A-Use
- 🎯 한줄 정의: “모든 임직원이 성과를 내도록 돕는, 신뢰할 수 있는 AI Use Case 허브”
- 💡 브랜드 DNA: 실무자 중심의 신뢰성 있는 AI 활용 가이드
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### 🟠 RING 1 - 브랜드 정체성
- 🚀 미션: 업종별‧직무별 AI Use Case 연구 + 실무 적용 가이드 영상 제작 + 강연·출판·교육 전달
- ✨ 비전: 모든 임직원이 AI와 함께 성과를 내는 조직 문화 확산
- 🎯 해결 문제: “AI를 어떻게 업무에 적용해야 할지 모르는 실무자들의 답답함”
- 👥 타깃: 30~50대 기업 임직원 (성과 지향적·성장 욕구가 있는 직장인, AI 거부자는 배제)
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### 🟡 RING 2 - 핵심 가치
- 💎 실용성: 실제 업무에 도움이 되는 콘텐츠만 제공
- 💎 지속성: 꾸준히 이어가는 콘텐츠와 신뢰
- 💎 자율성: 강요가 아닌 자발적 실천 지원
(현재 3개, 확장 가능: 신뢰·혁신 추가 가능성)
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### 🟢 RING 3 - 브랜드 언어
- 🎤 슬로건: “A-Use: Real AI Use Cases Hub for Work”
- 📊 전략: 정의형 + 선언형
- ❓ 핵심 질문: “이 AI를 어떻게 업무 성과로 연결할 수 있을까?”
- 💝 목표 감정: 신뢰 + 자신감 + 실행 의지
- 🏷️ 네이밍: 직관적(Use Case 중심) + 전문성(허브 역할)
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### 🔵 RING 4 - 브랜드 보이스
- ✅ DO: 명료하고 신뢰감 있는 어조 | 전략적 파트너 톤 | 실제 사례 기반
- ❌ DON'T: 특정 직급만 겨냥 | 가르치는 말투 | 단순 툴 기능 소개
- 🎨 감각: 시각(블루, 미니멀 비즈니스) | 청각(차분·명료 리듬) | 촉각(단단하고 매끄러움)
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### 🟣 RING 5 - 실행 접점
- 📱 디지털: YouTube 채널 → 메인 허브
- 📱 SNS: LinkedIn·브런치 요약 콘텐츠
- 💬 소통: 댓글·Q&A·사내 피드백 반영
- 🎨 시각: 블루 계열·미니멀 비즈니스 시각 시스템
- 📝 콘텐츠: 실무자 사례 기반 영상 (기획팀/마케팅팀 등 직무별 적용)
- 📦 제품: 교육 패키지·출판·워크숍 확장
- ⚠️ 위기: 과도한 기술 홍보 오해 방지, "실무 중심" 톤 일관 유지
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### ⚫ RING 6 - 성과 측정
- 📊 1개월: YouTube 채널 완성 | 영상 3개 업로드 | 내부 인지도 80%
- 📊 3개월: 구독자 1,000명 | 평균 조회수 500 | 실무 이해도 70%
- 📊 6개월: (확장 목표) 뉴스레터/교육/출판 → NPS 30+ | 재구매 20%↑ | 추천고객 15%
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## 🔍 브랜딩 휠 검증 결과
- 수직 일관성: 6/6 ✅ ( 센터~KPI까지 매끄럽게 연결됨)
- 수평 일관성: 5/6 ✅ (핵심가치 확장 필요성 외에는 조화로움)
- 차별화: 4/5 ✅ (실무 중심 허브라는 독창성 확보)
- 완성도 등급: A
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## 🎨 시각화 가이드
- 컬러:
- Primary: 블루 (#1F6FEB) → 신뢰·전문성
- Secondary: 그레이 톤 (#4B5563) → 실용성·균형
- Accent: 오렌지 (#F97316) → 실행·에너지
- Neutral: 화이트 (#F9FAFB) → 미니멀·가독성
- 비율:
- CENTER: 15%
- RING 1-2: 각 15%
- RING 3-4: 각 20%
- RING 5-6: 각 15%
일단 하려던 브랜딩의 감을 잡고, 기획 단계를 거치면서 좀 더 탄탄하게 기초를 쌓았으니
이제 다음 주에는
실제 Youtube 채널을 launch해서
사례글을 작성해서 돌아오도록 해보겠습니다.
스터디장님, 도움 주셔서 감사합니다.
🙇 🌸
