지피터스는 사내 AX를 글로 쌓는 회사예요. 2025년 11월 말부터 2026년 10월 6일까지 '지피터스는사내AX중' 태그로 올라온 AI 활용 글이 374편입니다. 일주일에 한 번씩 각자 AI로 일해 본 기록을 올리고, 스터디도 함께 하거든요.
저는 그 안에서 마케팅을 맡고 있어요. 회사에서 AX를 어떻게 굴리고 있는지, 그 경험을 다른 회사 교육에 어떻게 옮기고 있는지 알려드릴게요.
매주 한 편씩,
열 달 동안 쌓인 374편
규칙은 단순해요. 일주일에 한 번, 각자 AI로 해 본 일을 글로 남깁니다. 한 달에 많게는 50편 넘게 올라오는데, 2026년 8월에는 54편, 9월에는 39편이었어요.
지피터스 사무실에서 팀원들이 테이블에 둘러앉아, 한 명이 큰 화면에 띄운 AI 에이전트 프롬프트 자료를 설명하는 사내 공유 자리
주제는 업무에서 바로 나옵니다. 최근 몇 주 동안 올라온 글만 봐도 이래요.
기업교육용 게임: 클로드 코드로 교육에 쓸 2D 슈팅 게임을 88분 만에 만든 기록
팀원 작업 평가: 클로드 코드 eval 스킬로 팀원들의 작업 기록을 평가해 본 글
이직 제안서 리뷰: 서브에이전트 20개에게 맞춤형 이직 제안서를 검토하게 한 실험
콘텐츠 제작: 코덱스와 클로드 코드로 책 소개 슬라이드와 모션 영상을 만든 과정
사람만 쓰는 것도 아니에요. 사내 오픈클로(OpenClaw) 에이전트 뽀짝이는 직접 'OpenClaw 수업' 글을 써서, 10월 6일 기준 52번째 수업까지 올렸습니다. 지금까지 쌓인 글은 지피터스는사내AX중 태그로 모아 보실 수 있어요.
매주 새 도구를
써 볼 수밖에 없는 이유
저도 매주 새로운 도구를 써 보고, 일하는 방법론을 계속 바꿔 보고 있어요. 지피터스에 오기 전에는 상상도 못 했던 일입니다.
이게 가능한 건 지피터스가 이미 AX가 자리 잡은 회사이기 때문이에요. 다 같이 매주 인풋을 넣고 아웃풋을 꺼내거든요. 게다가 AI 스터디를 운영하는 회사라 저희부터 공부를 안 할 수가 없습니다. AX가 이어지려면 임직원에게 이런 인풋이 꾸준히 들어가야 한다고 생각해요.
1인 마케터와
헤르메스 에이전트 세 마리
저는 뽀짝이 같은 사내 오픈클로 에이전트들과 함께 일하면서, 뽀케터를 비롯한 헤르메스 에이전트(Hermes Agent) 세 마리를 따로 만들었습니다. 혼자 마케팅 일을 모두 처리하기 위해 역할을 셋으로 나눴어요. 그로스와 데이터 분석, 광고를 맡는 쪽, 카피라이팅을 맡는 쪽, 이미지와 크리에이티브를 맡는 쪽이 있고, 셋 다 슬랙에서 일합니다.
만드는 데는 오래 걸리지 않았습니다. 시간이 든 건 각자 맡을 일과 저에게 확인받는 시점을 정하는 일이었고, 10월 1일까지 나흘 동안 설정을 164번 고쳤어요. 자세한 과정은 뽀케터 ⑥편에 적어뒀습니다. 앞으로 두 마리 정도 더 만들어두면, 제가 생각하는 AI 마케팅 에이전트 팀에 가까워질 것 같아요.
사내 AX 경험을
다른 회사에 옮기는 방식
그래서 지금은 이 경험을 다른 회사의 AX 교육, 그러니까 임직원 AI 교육에 쓰고 있어요. 스터디를 운영하며 쌓은 노하우와 저희가 직접 사내 AX를 하며 겪은 시행착오를 하나도 빼지 않고 전해드리려고 합니다.
표준 과정은 하루 7시간씩 4일이고, 비개발 실무자 10명에서 15명이 기준이에요. 1일 차에 AI 에이전트와 클로드 코드를 익히고, 2일 차에 각자 업무의 병목을 골라 도구를 기획합니다. 3일 차는 조별로 하루 종일 붙어 코칭하고, 마지막 날 업무 전후를 비교해 발표해요. 1:1 코칭은 기획 단계에서 한 사람당 20분씩 따로 잡습니다.
지피터스 기업교육 AI Camp 현장. 데이터 연결 심화 실습 화면을 띄워 두고 수강생들이 노트북으로 각자 실습하고 있다
지금까지 기업 AI 교육을 200회 넘게 진행했어요. 2026년에만 교육 프로젝트 69건, 기업과 기관 15곳과 함께했고, 지금까지 교육한 인원은 4,200명이 넘습니다. SK그룹 7개 계열사와는 2024년부터 여러 해 운영하고 있고, LG전자, 헥토그룹, 아이유노 같은 곳과도 함께했습니다. 2025년 7월부터 2026년 4월까지 수료 후 설문 만족도는 5점 만점에 4.8점이에요.
교육 담당자 후기 중에 이런 말이 있었어요. "지피터스 파트너들은 교육생이 가져온 현업의 문제를 어떻게든 해결해 줍니다." 그룹 디지털 교육 플랫폼을 맡은 분이 남긴 말인데, 저희가 제일 듣고 싶었던 평가이기도 합니다.
교육이 끝나면 무엇이 남는지는 숫자로 보는 게 빨라요. 국내 통신 대기업 임직원 교육에서는 실무자들이 각자 자기 업무를 골라 자동화 도구 58건을 직접 만들었습니다. 그중 작업 시간 전후가 적힌 17건을 보면, 여러 엑셀 파일에서 매일 통계를 모으던 일이 주 30시간에서 주 3시간으로, 보유 종목 뉴스를 찾아 정리하던 일이 주 2시간에서 5분으로 줄었어요. 수행한 본인이 적어낸 값이라 참고치로 봐 주세요. 전체 사례는 사내 AI 교육으로 만든 자동화 58건에 모아 뒀습니다.
지피터스 기업교육 4일 표준 과정 안내 화면. 대상 실무자 10명에서 15명, 기간 하루 7시간씩 4일, 1:1 코칭 1인당 20분과 전일 코칭이 적혀 있고, 기초와 세팅, 심화와 빌드, 밀착 코칭, 발표와 성과의 4단계가 이어진다
기업 AX 교육,
문의 전에 궁금하실 것
AX 컨설팅 대신 직원 교육으로 시작해도 되나요?
네. 2일 차에 각자 업무의 병목을 직접 고르고, 남은 기간에 그걸 도구로 만듭니다. 바깥에서 진단해 주는 대신 직원이 자기 업무를 진단하고 고치는 방식이라, 교육이 끝난 뒤에도 그 힘이 회사 안에 남아요.
개발을 몰라도 따라갈 수 있나요?
네. 비개발 실무자를 기준으로 짠 과정이에요. 말로 요청하면 AI가 코드를 쓰는 바이브코딩 방식이라, 코드를 직접 쓰지 않아도 교육 기간 안에 업무 도구를 완성합니다.
사내 보안망에서도 할 수 있나요?
사내망, 허용 도구, 접근 권한을 미리 같이 점검하고 그에 맞춰 진행 방식을 정해요. 망 분리처럼 제약이 있으면 보안팀 검토가 필요한 부분을 미팅 단계에서 먼저 정리합니다.
사내 AI 비용, 모델 사용료는 교육비에 들어 있나요?
교육비에는 들어 있지 않아요. 대신 교육 기간에는 실습용 OpenAI 키를 드립니다. 교육이 끝난 뒤 사내에서 계속 쓸 때 드는 사용료는 규모에 따라 따로 안내해요. 교육비 자체도 인원과 기간에 따라 달라서, 문의를 주시면 견적 범위로 먼저 알려드립니다.
교육이 끝난 뒤에도 도와주나요?
후속 코칭은 별도 프로그램으로 이어갈 수 있어요. 교육 중에 쓰던 오픈채팅방은 1주일 동안 유지하고, 실습용 키는 교육이 끝나면 바로 삭제합니다.
문의하면 무엇을 받나요?
3일 안에 회사 상황에 맞춘 커리큘럼 초안과 인원, 기간별 견적 범위를 메일로 보내드려요. 일정과 인원은 4일 표준에서 반나절까지 협의할 수 있습니다. 문의는 지피터스 기업교육에서 1분이면 남길 수 있어요.
AX가 무엇인지부터 정리하고 싶다면 AX 뜻과 시작하는 법을 먼저 읽어 보셔도 좋아요.
글쓴이 강지인. 국내 최대 AI 커뮤니티 지피터스(GPTers)에서 마케팅을 합니다. 매일 AI 도구를 직접 써보고 결과를 글로 남겨요.
확인일: 2026년 10월 7일